Outbound Training Surabaya yang di laksanakan oleh Timur langit merupakan salah satu media dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM), yang merupakan salah satu modal yang dibutuhkan untuk membangun suatu industri yang mandiri dan maju.
Dalam hal ini Outbound di Surabaya yang memiliki focus di bidang industri melalui pengembangan potensi – potensi (SDM) yang terdapat pada setiap individu melalui proses pelatihan yang sistematis, dinamis dan integratif.
Aset paling penting yang harus dimiliki oleh suatu organisasi atau perusahaan dan harus diperhatikan dalam manajemen adalah manusia (sumber daya manusia), karena mereka inilah yang mampu bekerja untuk membuat tujuan, mengadakan inovasi, dan mencapai tujuan organisasi.
Aktifitas Capacity Building atau bagi sebagian besar masyarakat menyebutnya dengan istilah Outbound Training biasa dilakukan oleh beberapa lembaga atau perusahaan sebagai salah satu media untuk meningkatkan kebersamaan dan pengembangan sumber daya manusia, dalam hal ini kegiatan yang di lakukan mulai dari fun games, gathering sampai pelatihan yang bersifat untuk murni pengembangan kapasitas individu karyawan tersebut, dengan lokasi outbound surabaya yang sangat representative.
Outbound Training Surabaya atau Capacity building ini biasanya dilakukan di luar ruang, dengan mengandung unsur permainan, edukasi, serta rekreasi. Melalui permainan-permainan, peserta dihadapkan pada suatu tantangan untuk dipecahkan secara bersama-sama dengan sejenak, serta melepaskan atribut masing-masing. Sehingga diharapkan tercipta suasana keakraban, kebersamaan serta kerjasama tim yang nantinya bermanfaat dalam mengatasi permasalahan yang lebih besar.
Metoda yang pada umumnya di gunakan dalam kegiatan Outbound Training Surabaya atau Capacity Building ini menggunakan metoda Experiential Learning, dimana menurut Jamaluddin Ancok (2002:41) Outbound Training adalah suatu program pelatihan di alam terbuka yang mendasarkan pada prinsip “experiental learning” (belajar melalui pengalaman langsung) yang disajikan melalui aktivitas fisik dan dikemas dalam bentuk permainan, simulasi, diskusi dan petualangan sebagai media penyampaian materi.
Dari pengalaman dalam melakukan aktifitas yang ada di dalam kegiatan Capacity Building atau outbound training surabaya ini , diharapkan dapat memberikan masukan yang positif dalam perkembangan kedewasaan seseorang.
Nilai dari pengalaman tersebut di mulai dari pembentukan kelompok. Kemudian setiap kelompok akan menghadapi bagaimana cara berkerja sama. Bersama-sama mengambil keputusan dan keberanian untuk mengambil risiko dan seterusnya.
Secara umum kegiatan outbound di surabaya atau Capacity Building ini untuk menumbuhkan rasa percaya dalam diri guna memberikan proses terapi diri dalam berkomunikasi, dan menimbulkan adanya saling pengertian, sehingga terciptanya saling percaya antar sesama.
Baca juga. Harga paket outbound di trawas dan informasi tempat outbound trawas
Dan jika dipaparkan secara umum, maka fungsi dan tujuan outbound training surabaya adalah sebagai berikut:
1) Meningkatkan kemampuan mengenal diri dan orang lain.
2) Melatih ketahanan mental dan pengendalian diri.
3) Melahirkan semangat kompetisi yang sehat.
4) Meningkatkan jiwa kepemimpinan.
5) Meningkatkan kemampuan mengambil keputusan dalam situasi sulit secara cepat dan akurat.
6) Membangun rasa percaya diri.
7) Meningkatkan rasa kebutuhan akan pentingnya kerja tim untuk mencapai sasaran secara optimal.
Kerjasama dalam tim atau seringkali diistilahkan teamwork, yang berarti melakukan suatu aktivitas kerja bersama lebih dari 1 orang dalam sebuah tim untuk mencapai suatu goal. Setiap unit kerja, bidang atau bagian umumnya memiliki tujuan yang akan dicapai dengan format yang sudah jelas, sehingga apabila kita perhatikan secara lebih dalam tingkat keberhasilan masing-masing kelompok tersebut akan sangat dipengaruhi oleh dinamika kerjasama kelompoknya.
Selain lokasi outbound Surabaya yang di gunakan, banyak pilihan lokasi outbound di jawa timur yang juga dapat digunakan sebagai media pembelajaran dalam kegiatan outbound training ini, antara lain lokasi outbound di trawas atau di pacet mojokerto jawa timur.
Kerjasama tim dibangun bertujuan untuk membantu kelompok fungsional menjadi lebih efektif. Karena rasa individualisme dan persaingan antar pribadi relatif tajam dalam organisasi, maka tidak semua kelompok kerja dapat dikategorikan ke dalam suatu tim. Lima atau enam orang yang sedang menyelesaikan suatu proyek belum menjamin bahwa mereka bisa bekerjasama dalam mencapai tujuan.
Secara spesifik, membangun sebuah tim artinya harus mengembangkan semangat, saling percaya, kedekatan, komunikasi, dan produktivitas. Seperti yang di sebutkan oleh beberapa sumber bahwa tahapan pembentukan tim sebagai berikut :
1. Forming
2. Stroming
3. Norming
4. Performing
Baca juga. Ubaya Training Center, salah satu tempat outbound dan harga paket outbound di trawas
Guna untuk mendapatkan hasil yang maksimal dalam sebuah kegiatan outbound training surabaya atau capacity building ini, maka diperlukan kriteria kerja yang sesuai dengan permasalahan. Sehingga akan dapat mencapai hasil yang maksimal sesuai dengan yang diharapkan.
Dari hal di atas, maka di butuhkan efektifitas kelompok agar menghasilkan suatu yang optimal dan memiliki banyak dimensi, diantaranya Goal setting, Komitmen, Effective rules dan Leadership.
*Ditulis dari berbagai sumber olah NPP Mahardhika SE., MM., ELP
Outbound training Surabaya memiliki ragam paket outbound, kontak kami di 081231382110 / 081333517815 atau email. info@timurlangit.com
