Paket Outbound Surabaya merupakan salah satu paket outbound dari Timur Langit yang membentuk perubahan model pembelajaran non formal untuk pengembangan kapasitas sumber daya manusia di bidang kepemimpinan, yang akan berpengaruh terhadap rasa percaya diri seorang pemimpin yang tangguh, kerjasama tim yang solid dan pengembangan rasa percaya diri.
Karena peningkatan diri dalam pengetahuan, keterampilan dan sikap sangat dibutuhkan untuk menciptakan seorang pemimpin yang berpinsip karena seorang pemimpin seharusnya tidak hanya cerdas secara intelektual, tetapi juga emosional (IQ, EQ dan SQ).
Dalam hal ini Paket Outbound Surabaya yang memiliki focus di bidang industri melalui pengembangan potensi – potensi (SDM) yang terdapat pada setiap individu melalui proses pelatihan yang sistematis, dinamis dan integratif.
Aset paling penting yang harus dimiliki oleh suatu organisasi atau perusahaan dan harus diperhatikan dalam manajemen adalah manusia (sumber daya manusia), karena mereka inilah yang mampu bekerja untuk membuat tujuan, mengadakan inovasi, dan mencapai tujuan organisasi.
Aktifitas Capacity Building yang ada di Timur Langit atau bagi sebagian besar masyarakat menyebutnya dengan istilah Outbound Training Surabaya biasa dilakukan oleh beberapa lembaga atau perusahaan sebagai salah satu media untuk meningkatkan kebersamaan dan pengembangan sumber daya manusia, dalam hal ini kegiatan yang di lakukan mulai dari fun games, gathering sampai pelatihan yang bersifat untuk murni pengembangan kapasitas individu karyawan tersebut.
Outbound Training Surabaya atau Capacity building ini biasanya dilakukan di luar ruang, dengan mengandung unsur permainan, edukasi, serta rekreasi. Melalui permainan-permainan, peserta dihadapkan pada suatu tantangan untuk dipecahkan secara bersama-sama dengan sejenak, serta melepaskan atribut masing-masing. Sehingga diharapkan tercipta suasana keakraban, kebersamaan serta kerjasama tim yang nantinya bermanfaat dalam mengatasi permasalahan yang lebih besar.
Baca juga. Paket outbound di Surabaya dan Sidoarjo Jawa Timur
Metoda yang pada umumnya di gunakan dalam Paket Outbound Surabaya atau Capacity Building ini menggunakan metoda Experiential Learning, dimana menurut Jamaluddin Ancok (2002:41) Outbound Training adalah suatu program pelatihan di alam terbuka yang mendasarkan pada prinsip “experiental learning” (belajar melalui pengalaman langsung) yang disajikan melalui aktivitas fisik dan dikemas dalam bentuk permainan, simulasi, diskusi dan petualangan sebagai media penyampaian materi.
Dengan media outbound training surabaya atau capacity building yang di laksanakan oleh Timur Langit, di harapkan kemampuan seseorang mempengaruhi dan memotivasi orang lain untuk melakukan sesuatu sesuai tujuan bersama tanpa menciptakan ketakutan.
Dengan harapan bahwa kepemimpinan yang di bangun meliputi proses mempengaruhi dalam menentukan tujuan organisasi, memotivasi perilaku pengikut untuk mencapai tujuan, mempengaruhi untuk memperbaiki kelompok dan budayanya.
Dan secara tidak langsung di harapkan menjadi seorang pemimpin yang aktif membuat rencana-rencana, mengkoordinasi, melakukan percobaan dan memimpin pekerjaan untuk mencapai tujuan bersama-sama (Panji Anogara, :23).
Baca juga. Outbound di Surabaya dan informasi tempat outbound atau lokasi outbound di jawa timur
Dari hal tersebut di atas, dengan berkegiatan Outbound Training di Surabaya atau melaksanakan capacity building yang ada di Timur Langit dapat memunculkan tugas dan peran sebagai pemimpin seperti yang dijelaskan menurut James A.F Stonen sebagai berikut di bawah ini :
- Pemimpin bekerja dengan orang lain
- Pemimpin adalah tanggungjawab dan mempertanggungjawabkan (akuntabilitas).
- Pemimpin menyeimbangkan pencapaian tujuan dan prioritas
- Pemimpin harus berpikir secara analitis dan konseptual
- Pemimpin adalah seorang mediator
- Pemimpin adalah politisi dan diplomat
- Pemimpin membuat keputusan yang sulit
- Seorang pemimpin harus dapat memecahkan masalah.
Dan menurut Henry Mintzberg, Peran dari seorang pemimpin adalah :
- Peran hubungan antar perorangan, dalam kasus ini fungsinya sebagai pemimpin yang dicontoh, pembangun tim, pelatih, direktur, mentor konsultasi.
- Fungsi peran informal sebagai monitor, penyebar informasi dan juru bicara.
- Peran pembuat keputusan, berfungsi sebagai pengusaha, penanganan gangguan, sumber alokasi, dan negosiator
*Ditulis dari berbagai sumber oleh NPP Mahardhika SE., MM., ELP
Paket Outbound Surabaya bisa anda dapatkan di 081231382110 / 081333517815 atau email. info@timurlangit.com
